Tuyển dụng: Nhân viên C&B

  • Số lượng:
01 người (Nam, nữ)
  • Độ tuổi:
22-40
  • Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực có liên quan
  • Địa điểm làm việc:
KCN MP Đình Vũ Hải Phòng
  • MÔ TẢ CÔNG VIỆC :

-Cập nhật hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ hàng tháng thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình PTBP xem xét để báo cáo Ban Giám đốc.

– ‘Trực tiếp soạn thảo và triển khai ký các quyết định tiếp nhận, HĐLĐ, chấm dứt hợp đồng lao động, gia hạn hợp động lao động; bổ nhiệm, quyết định và tờ trình về nhân sự ; Quản lý hồ sơ CBCNV theo phân cấp, theo bộ phận

– ‘Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng phúc lợi cho NLĐ  hàng tháng, năm theo quy định .

– Phối hợp với PTBP rà soát, khảo sát đánh giá và tham mưu đề xuất cho BLĐ điều chỉnh chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với thị trường lao động. Phối hợp với PTBP xây dựng thang bảng lương, đánh giá tăng lương và điều chỉnh lương hàng năm theo quy định.

– Thực hiện theo dõi, đối chiếu kê khai tăng giảm BHXH, BH24H Thực hiện các thủ tục thanh toán chế độ ỐĐ, TS cho NLĐ , BH24H các chế độ phúc lợi khác cho NLĐ

– Đăng ký và quản lý MST TNCN, MST NPT phát sinh thu nhập, phối hợp với P. HCNS TCT thực hiện kê khai và quyết toán thuế TNCN theo quy định

-Thực hiện công tác quản lý, cấp phát BHLĐ, kiểm tra giám sát việc thực hiện BHLĐ tại nhà máy. Thực hiện các báo cáo sử dụng, tờ trình xin cấp mới.-

-Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các nội quy, quy định chung của nhà máy: thời gian làm việc, ra/vào nhà máy, sử dụng thiết bị/tài sản/CCDC, thực hiện việc mặc/sử dụng BHLĐ,….

  • YÊU CẦU:
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực có liên quan
  • Có kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương > 2 năm trở lên
  • Có kiến thức về lương thưởng, chính sách phúc lợi, BHXH, công đoàn, luật lao động, Thuế TNCN
  • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, quản trị sự thay đổi
  • Tư duy chủ động, nhạy bén, sáng tạo, tận tâm với công việc
  • Tư duy chủ động, cải tiến: Xác định giải pháp và lập kế hoạch thực hiện
  • Kỹ năng phối hợp liên chức năng: đưa ra được PP giải quyết vấn đề , KH thực hiện; Kiểm tra tiến độ, và đánh giá kết quả
  • QUYỀN LỢI: Thu nhập thương lượng
  • Suất ăn miễn phí tại nhà ăn Công ty: 25K/suất đảm bảo ngon và đầy đủ dinh dưỡng
  • Thưởng các dịp lễ , tết, thưởng thâm niên, Thưởng chuyên cần và phụ cấp xăng xe
  • Thưởng tháng lương tết âm lịch
  • Thăm quan du lịch, du xuân,…
  • Tăng lương định kỳ.
  • Chế độ : thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, sinh con, sinh nhật,…
  • Đóng đầy đủ các chế độ BHXH, mua riêng cho người lao động gói BH kết hợp con người.
  • Có khu nhà ở nội trú cho người ở xa
  • Quyền lợi khác trao đổi khi phỏng vấn
  • ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC:

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ CÔNG NGHỆ NHỰA PHA LÊ, LÔ CN4.3 KCN MP ĐÌNH VŨ, P. ĐÔNG HẢI 2, Q. HẢI AN, HẢI PHÒNG.

  • LIÊN HỆ : PHÒNG HCNS CÔNG TY

EMAIL NHẬN CV: hcns.nmhp@phaleminerals.com.vn/